Налоговая льгота в Украине вырастет: как получить и кто может на нее рассчитывать
В 2019 году увеличится размер социальной льготы, а претендовать на нее смогут определенные категории украинцев
Об этом в интервью журналистам рассказала заместитель начальника отдела администрирования налога с доходов физических лиц Департамента налогов и сборов с доходов физических лиц ГФС Татьяна Федченко.
По ее словам, более 10 лет в нашей стране существует такое понятие, как «налоговая социальная льгота», однако знают о ней, увы, не так много людей. Данная льгота предоставляет возможность существенно сэкономить на уплате налогов, в том числе и родителям.
«Налоговая социальная льгота — это возможность плательщика уменьшить начисленную месячную сумму зарплаты на размер такой льготы. Льгота составляет 50 процентов месячного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января отчетного налогового года. В 2019 году это 960 гривен 50 копеек (50 процентов от 1921 гривни прожиточного минимума для трудоспособных по состоянию на 1 января 2019 года)», — заявила Федченко.
Представитель ГФС также отметила, что на налоговую социальную льготу вправе претендовать любой работающий человек, который получает заработную плату и является плательщиком налога на доходы физических лиц. Однако, не стоит забывать про «определенные условия».
«Первое условие: налоговая социальная льгота применяется к начисленной месячной зарплате, если ее размер не превышает сумму, которая равна месячному прожиточному минимуму (действующему для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года), умноженному на 1,4 и округленному до 10 гривен. Размер ограничения зарплаты определяется ежегодно, исходя из прожиточного минимума на 1 января, и не меняется на протяжении 12 месяцев. В 2019 году сумма ограничения составляет 2 тысячи 690 гривен. Второе условие: налоговая социальная льгота применяется только к зарплате и не касается других доходов», — рассказывает она.
«Третье условие: налоговая социальная льгота начинает применяться работодателем со дня получения от плательщика заявления и документов, подтверждающих право на ее использование. Четвертое условие: льгота не используется, если работник, кроме зарплаты, получает выплаты из бюджета в виде стипендии, денежного или имущественного обеспечения ученика, студента, аспиранта, ординатора, адъюнкта, военнослужащего.
Пятое условие: налоговая льгота может предоставляться только на одном месте работы. Таким образом, если человек трудится на нескольких предприятиях, он может выбрать, где ему выгоднее воспользоваться правом на льготу, и подать работодателю письменное заявление», — утверждает чиновник.
Она также обратила внимание, некоторым категориям плательщиков налоговая социальная льгота предоставляется в большем размере, чем обычно.
«Студентам, аспирантам, ординаторам, адъюнктам, чернобыльцам І и ІІ категорий, инвалидам І и ІІ групп, а также некоторым ветеранам войны, в частности участникам боевых действий. При этом тем плательщикам, которые имеют два основания и более для получения повышенной налоговой льготы, предоставляется только одна льгота — большего размера», — резюмировала она.
