На Донбассе воюет «невидимый батальон»: появилось уникальное видео
В сети появилось видео, посвященное «Невидимому батальону», который сражается с оккупантами на Донбассе
По данным Министерства обороны, в украинской армии служат более 24 тысяч женщин и еще 31 тысяча работает на административных должностях в ВСУ. Около 7 тысяч из них имеют статус участника боевых действий.
В сети появился трогательный социальный ролик, посвященный украинкам, которые защищают свою страну на Донбассе. Видео было опубликовано на странице Невидимый Батальон/Invisible Battalion в Facebook, а позже его опубликовала группа Повернись живим.
Проект «Невидимый батальон» создан при поддержке UN Women Ukraine и посвящен женщинам, которые воюют против российской оккупационной армии на Донбассе. Проект призван показать, как на самом деле выглядит война, и что женщины в ней воюют наравне с мужчинами.
«Не берегини, а защитницы! Благодаря им каждое наше утро доброе, а ночи проходят в тишине, а не под звуки выстрелов. Как только в Украине началась вооруженная агрессия РФ, они сменили каблуки на берцы, платья — на военную форму и отправились на восток, где выполняют боевые задачи наравне с мужчинами и защищают мирное небо над нами», — говорится в подписи к ролику.
На видео представлена история украинской семьи, в которой мать ушла служить в армию, а отец остался дома с ребенком.
Ранее мы сообщали о том, что украинских женщин, которые выбрали военную службу, уровняли в правах с мужчинами. Закон № 2523-VIII о равных правах женщин и мужчин на военной службе в Вооруженных Силах Украины и других военных формированиях опубликовали в официальном парламентском издании 10 дней назад.
Это значит, что соответствующий документ вступил в силу.
Отметим, что до этого в Уставе внутренней службы значилось, что военнослужащие-женщины, как правило, не назначаются в состав суточного наряда. Официально опубликованный закон устанавливает новые правила, согласно которым «военнослужащие в состав суточного наряда назначаются с соблюдением законодательства по вопросам охраны материнства и детства».
Такая формулировка объясняется соблюдением ст. 24 Конституции, согласно которой равенство прав женщин и мужчин обеспечивается, в частности, с созданием условий, позволяющих сочетать труд с материнством, а также с предоставлением оплачиваемых отпусков и других льгот беременным женщинам и матерям.
